题目
本题来源： 2021年《工商管理》真题
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答案解析
答案：
D
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量力而行原则是指企业在设计薪酬制度时必须考虑自身的经济实力，避免薪酬过高或过低的情况出现，以避免使企业成本过高或缺乏吸引力和竞争力。
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拓展练习
第2题
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答案：
D
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产业协调联盟是指联盟成员建立全面协调和分工的产业联盟体系，避免恶性竞争和资源浪费，一般多见于高新技术企业。
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第4题
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答案：
B
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定量决策方法包括：①确定型决策方法，包括线性规划法和盈亏平衡点法；②风险型决策方法，包括决策树分析法和期望损益决策法；③不确定型决策方案法，包括乐观原则、悲观原则、折中原则、后悔值原则和等概率原则。
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第5题
答案解析
[要求1]
答案解析：
M集团发现宠物食品行业发展迅速，行业规模不断扩大，行业内企业的销售额和利润迅速增长，属于成长期的特点。
[要求2]
答案解析：
根据折中原则计算，甲方案的折中损益值=1 158×0.55+323×0.45=783.15（百万元）；乙方案的折中损益值=1 049×0.55+401×0.45=757.4（百万元）；丙方案的折中损益值=1 067×0.55+388×0.45=761.45（百万元）；丁方案的折中损益值=953×0.55+411×0.45=709.1（百万元）。可知甲方案的折中损益值是最高的，应采用甲方案。
[要求3]
答案解析：
EFE矩阵、PESTEL分析法属于外部环境分析方法，波士顿矩阵和IFE矩阵属于内部环境分析方法。
[要求4]
答案解析：
企业价值链的主体活动包括原料供应、生产加工、成品储运、市场营销、售后服务。
[要求5]
答案解析：
M集团是以肉类粗加工为经营范围的企业，M集团进军畜牧业，属于后向一体化战略。通过与价值链的联系，获得明显的成本优势，属于成本领先战略。M集团进军宠物食品行业，生产以肉类为原料的宠物主食产品，属于前向一体化战略。
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