选项D，企业从事符合条件的环境保护、节能节水项目的所得，自项目取得第一笔生产经营收入所属纳税年度起，第一年至第三年免征企业所得税，第四年至第六年减半征收企业所得税。
关联企业利息费用的扣除要判断总量的合理性和利率的合理性；第一个合理性判断：从资本结构角度判别借款总量的合理性，即通过债资比例来判别关联借款总量是否超标（接受关联方债权性投资和其权益性投资的比例，金融企业5：1，其他企业2：1）合理的借款总量=3000×2=6000（万元）；第二个合理性判断：合理的利率水平的利息费用=6000×8%=480（万元）。
自2018年1月1日起，当年具备高新技术企业或科技型中小企业资格的企业，其具备资格年度之前5个年度发生的尚未弥补完的亏损，准予结转以后年度弥补，最长结转年限由5年延长至10年。
企业在年度中间终止经营活动的，自实际经营终止之日起60日内向税务机关办理当期企业所得税汇算清缴。
选项B，企业内设福利部门工作人员的工资薪金、社会保险费、住房公积金、劳务费，属于职工福利费的范畴，生产车间工人不包括在内；选项D，由企业统一制作并要求员工工作时统一着装所发生的工作服饰费，属于企业发生的合理的劳动保护支出，不属于职工福利费。
房产税从价征收=600×（1-30％）×1.2％÷12×2=0.84（万元）；房产税从租征收=30×12％=3.6（万元）
印花税=30×1‰=0.03（万元）
应缴纳的房产税和印花税合计=0.84+3.6+0.03=4.47（万元）
业务（2）应缴纳印花税=（400+400）×0.3‰=0.24（万元）
2021年度会计利润总额=2700-4.47-0.24+400-300=2795.29（万元）
营业收入=25000+400=25400（万元）
广告费扣除限额=25400×15％=3810（万元），实际发生3000万元，因上年结转未抵扣的广告费850万元可以在本年810（3810-3000）万元限额内抵扣，应调减应纳税所得额810万元。
业务招待费按实际发生额的60％与营业收入的5‰孰低进行扣除，实际发生额的60％=500×60％=300（万元），营业收入的5‰=25400×5‰=127（万元），故业务招待费可以扣除127万元，应调增应纳税所得额373万元。
制造业企业开展研发活动中实际发生的研发费用，在规定据实扣除的基础上加计100％扣除：2000×100％=2000（万元），因此应调减应纳税所得额2000万元。
工会经费按照实发工资总额的2％作为扣除限额；职工福利费按照实发工资总额的14％作为扣除限额；职工教育经费按照实发工资总额的8％作为扣除限额。
工会经费扣除限额8000×2％=160（万元）＞实际发生150万元，无需调整。
职工福利费扣除限8000×14％=1120（万元）＜实际发生1200万元，应纳税额调增80万元。
职工教育经费扣除限额=8000×8％=640（万元）＞实际发生250万元，无需调整。
可税前扣除的借款利息=2000×2×5％=200（万元），应纳税所得额调增100万元。
公益捐赠的扣除限额=2795.29×12％=335.43（万元）＜实际捐款额400万，应纳税所得额调增64.57万元。
应纳税所得额=2795.29-810+373-2000+80+100+64.57=602.86（万元）
【提示】2022年出版的税法教材收录“企业在2018年1月1日至2020年12月31日期间新购进的设备、器具（指除房屋、建筑物以外的固定资产），单位价值不超过500万元的，允许一次性计入当期成本费用在计算应纳税所得额时扣除，不再分年度计算折旧”，实际本部分优惠政策已延期至2023年12月31日。为了保持与官方教材知识点的衔接，本题仍按教材收录的相关规定进行税务处理。
企业购置并实际使用《优惠目录》规定的环境保护、节能节水安全生产等专用设备的，该专用设备的投资额的10％可以从企业当年的应纳税额中抵免；本题中该设备注明价款500万元，可抵免税额50万元。应纳税额=602.86×25％-50=100.72（万元）
或Ctrl+D收藏本页