题目
[单选题]下列人力资源需求预测方法中,能够充分发挥专家作用、集思广益、预测准确度相对较高的方法是(    )。
  • A.人员核查法
  • B.德尔菲法
  • C.转换比率分析法
  • D.一元回归分析法
本题来源:工商管理模拟卷(二) 点击去做题
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查人力资源需求与供给预测。

企业可以采用的人力资源需求预测方法主要有以下四种:

(1)管理人员判断法;

(2)德尔菲法:是在每位专家均不知除自己以外的其他专家的任何情况下进行的,因而避免了彼此身份地位的差别、人际关系以及群体压力等因素对意见表达的影响,充分发挥了各位专家的作用,集思广益,预测的准确度相对较高,因此这种方法的应用比较广泛。

(3)转换比率分析法;

(4)一元回归分析法。

因此,本题正确答案为选项B。

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拓展练习
第1题
[单选题]在行业生命周期分析中,产品成本控制和市场营销的有效性成为影响企业成败的关键因素的阶段是(    )。
  • A.形成期
  • B.成长期
  • C.成熟期
  • D.衰退期
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查企业外部环境分析。

行业生命周期可分为四个阶段:

(1)形成期:研究开发和工程技术是这个阶段的重要职能,在营销上则侧重广告宣传,增进顾客对产品的了解。

(2)成长期:市场营销和生产管理(提高质量和降低成本)成为关键性职能。

(3)成熟期:产品成本控制和市场营销的有效性成为影响企业成败的关键因素。

(4)衰退期:这一阶段的行业被称为“夕阳行业”,处于该行业的企业可能继续经营一段较长的时间,也可能迅速消失。

因此,本题正确答案为选项C。

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第2题
[单选题]扁平化渠道中,分销商的作用仅表现为分销商品的(    )。
  • A.订购平台
  • B.结算平台
  • C.信息流平台
  • D.物流平台
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查渠道扁平化。

目前,分销商的作用可分为三大类:一是作为物流平台;二是作为资金平台(包括赊销等任务);三是作为信息流平台。扁平化渠道中,分销商的作用将会被削弱,仅表现为分销商品的物流平台。

因此,本题正确答案为选项D。

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第3题
[单选题]在以职位为导向的薪酬设计方法中,操作较为复杂,在进行“付酬因素”等级划分和指派分数时需聘请人力资源管理专家帮助,所以成本较高。这种方法是(    )。
  • A.职位分类法
  • B.职位等级法
  • C.计点法
  • D.因素比较法
答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查基本薪酬设计。

以职位为导向的基本薪酬设计方法包括:

(1)职位等级法;

(2)职位分类法;

(3)计点法:操作较为复杂,而且在进行付酬因素等级划分和指派分数时一般需要聘请人力资源管理专家协助指导,因而成本较高。

(4)因素比较法。

因此,本题正确答案为选项C。

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第4题
[单选题]在国际直接投资企业的建立方式中,绿地投资的优点不包括(    )。
  • A.投资建设周期短
  • B.

    不易受到东道国法律和政策上的限制

  • C.

    创建海外企业比并购海外企业的手续简单

  • D.

    常会享受东道国的优惠政策

答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查国际直接投资企业的建立方式。

以新建方式设立国际直接投资企业又称绿地投资。

绿地投资的优点

(1)创建新的企业不易受到东道国法律和政策上的限制,也不易受到当地舆论的抵制【选项B正确】

(2)在多数国家,创建海外企业比并购海外企业的手续简单【选项C正确】

(3)在东道国创建新的企业,尤其是合资企业,常会享受东道国的优惠政策【选项D正确】

(4)对新创立海外企业所需要的资金一般能做出准确的估价,后续工作流程简单。

绿地投资的缺点

(1)投资建设周期长【选项A错误】

(2)不利于迅速进入东道国以及其他国家市场。 

(3)不利于迅速进行跨行业经营,迅速实现产品与服务多样化。

因此,本题正确答案为选项A。

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第5题
[单选题]下列不属于仓储的功能的是(    )。
  • A.

    调节功能

  • B.

    保管检验功能

  • C.

    生产成本控制功能

  • D.

    客户服务功能

答案解析
答案: C
答案解析:

本题考查仓储与仓储合理化。

仓储的功能有:

(1)调节功能【选项A正确】

(2)保管检验功能【选项B正确】

(3)集散功能;

(4)客户服务功能【选项D正确】

(5)防范风险功能。

生产成本控制功能为干扰选项,教材未提及【选项C错误】

因此,本题正确答案为选项C。

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