题目
[单选题]企业高层管理者提出企业战略的初步方案,经研究后确定战略,向战略执行者宣布企业战略,安排战略执行者推动执行,这种战略实施模式为(    )模式。
  • A.指挥型
  • B.变革型
  • C.文化型
  • D.增长型
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查企业战略的实施。

在企业战略实践中,企业战略实施具有五种不同的模式:

(1)指挥型:特点在于企业高层管理者考虑的是如何制定一个最佳战略。战略制定者,即企业高层管理者提出企业战略的初步方案,经研究后做出决策,确定战略后,向战略执行者宣布企业战略,安排其推动执行。

(2)变革型;

(3)合作型;

(4)文化型;

(5)增长型。

因此,本题正确答案为选项A。

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本题来源:工商管理模拟卷(二)
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拓展练习
第1题
[单选题]关于ABC库存分类法,下列表述错误的是(    )。
  • A.对于A类商品应严格控制库存,设立非常低的安全库存水平,高频率、小批量订货,高频率盘点
  • B.A类品种种类占总品种数的10%左右,价值占库存总价值的70%左右
  • C.

    B类品种种类占总品种数的20%左右,价值占库存总价值的20%左右

  • D.

    C类品种种类占总品种数的10%左右,价值也占库存总价值的10%左右

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查库存控制。

【选项D错误】C类品种种类占总品种数的70%左右,价值占库存总价值的10%左右。

因此,本题正确答案为选项D。

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第2题
[单选题]关于股份有限公司股东会会议的说法,正确的是(    )。
  • A.股东年会应该每年召开两次年会
  • B.

    临时股东会会议应当于会议召开15日前通知各股东

  • C.发起人应当在成立大会召开10日前将会议日期通知各认股人或者予以公告
  • D.

    单独或者合计持有公司5%以上股份的股东请求时,应当在2个月内召开临时股东会会议

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查股东会会议。

【选项A错误】《公司法》规定,股份有限公司应当每年召开一次年会。

【选项C错误】发起人应当在成立大会召开15日前将会议日期通知各认股人或者予以公告。

【选项D错误】单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求时,应当在2个月内召开临时股东会会议。

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]下列属于技术创新决策评估方法中的定量评估方法的是(      )。
  • A.评分法
  • B.动态排序列表法
  • C.轮廓图法
  • D.敏感性分析
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查技术创新决策的评估方法。

定量评估方法包括:

(1)折现现金流法;

(2)风险分析:主要包括敏感性分析和概率分析【选项D正确】

定性评估方法包括:

(1)轮廓图法【选项C错误】

(2)检查清单法;

(3)评分法【选项A错误】

(4)动态排序列表法【选项B错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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第4题
[单选题]作为生产企业的一种期量标准,节拍适用于(    )生产类型的企业。
  • A.单件
  • B.小批量
  • C.成批轮番
  • D.大批大量
答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查期量标准。

大量大批生产企业的期量标准有:节拍或节奏、流水线的标准工作指示图表、在制品定额等【选项D正确】

成批轮番生产企业的期量标准有:批量、生产周期、生产间隔期、生产提前期等【选项C错误】

单件小批生产企业的期量标准有:生产周期、生产提前期等【选项AB错误】

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[不定项选择题]下列人力资源信息中,属于内部环境信息的有(      )。
  • A.员工使用情况
  • B.企业发展战略
  • C.技术发展趋势
  • D.员工数量和构成
  • E.劳动力市场供应状况
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查人力资源规划的制定程序。

人力资源信息可以分为企业内部信息和企业外部环境信息两大类。

其中,企业内部信息包括:

(1)企业发展战略【选项B正确】

(2)经营计划;

(3)人力资源现状(包括员工数量和构成【选项D正确】、员工使用情况【选项A正确】、教育培训情况、离职率和流动性等)。

企业外部环境信息包括:

(1)宏观经济形势和行业经济形势;

(2)技术发展趋势【选项C错误】

(3)产品市场竞争状况;

(4)劳动力市场供求状况【选项E错误】

(5)人口和社会发展趋势以及政府政策等。

因此,本题正确答案为选项ABD。

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