题目
[单选题]我国《公司法》规定,设立股份有限公司,其发起人应当有(    )以上在中国有住所。
  • A.一半
  • B.三分之一
  • C.四分之一
  • D.五分之一
本题来源:工商管理模拟卷(二) 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:

本题考查股东概述。

《公司法》规定,设立股份有限公司,应当有1人以上200人以下的发起人,其中应当有半数以上的发起人在中华人民共和国境内有住所。

因此,本题正确答案为选项A。

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拓展练习
第1题
[单选题]根据每股利润分析法,当企业的实际息税前盈余(EBIT)大于无差别点时,公司宜选择(    )筹资方式。
  • A.资本成本非固定型
  • B.资本成本固定型
  • C.资本成本递增型
  • D.资本成本递减型
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查资本结构决策。

每股利润分析法决策规则:当企业的实际息税前盈余大于无差别点时,选择资本成本固定型筹资方式(银行贷款、发行债券、优先股)筹资较为有利;当实际息税前盈余小于无差别点时,选择资本成本非固定型筹资方式(普通股)筹资较为有利。

因此,本题正确答案为选项B。

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第2题
[单选题]普通股价格为10元,每年固定支付股利1.50元,则该普通股的资本成本率为(    )。
  • A.10.5%
  • B.15%
  • C.19%
  • D.20%
答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查资本成本。

如果公司采用固定股利政策,则资本成本率测算公式为:。式中,Kc为资本成本率,D为每年每股分派现金股利,P0为普通股融资净额。

依据题干数据,代入公式得,

因此,本题正确答案为选项B。

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第3题
[单选题]

许多大宗商品、原材料、成套设备和建筑工程项目的买卖和承包,通常采用的定价方法是(    )。

  • A.竞争价格定价法
  • B.

    密封投标定价法

  • C.随行就市定价法
  • D.

    成本导向定价法

答案解析
答案: B
答案解析:

本题考查定价策略。

密封投标定价法:许多大宗商品、原材料、成套设备和建筑工程项目的买卖和承包,以及出售小型企业等,往往采用发包人招标、承包人投标的方式来选择承包者,确定最终承包价格。一般来说,招标方只有一个,处于相对垄断地位,而投标方有多个,处于相互竞争地位。在买方招标的所有投标者中,报价最低的投标者通常中标,它的报价就是承包价格。这样一种竞争性的定价方法就称为密封投标定价法。

因此,本题正确答案为选项B。

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第4题
[单选题]下列关于董事会的说法,正确的是(    )。
  • A.有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为2人以上,其成员中可以有公司职工代表
  • B.

    股份有限公司董事会每年度至少召开一次会议,每次会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事

  • C.

    代表1/10以上表决权的股东、1/2以上董事或者监事会,可以提议召开临时董事会会议

  • D.

    决定公司的经营计划和投资方案属于董事会的职权之一

答案解析
答案: D
答案解析:

本题考查董事会会议、董事会的职权、董事会的组成。

【选项A错误】有限责任公司和股份有限公司董事会的成员为3人以上,其成员中可以有公司职工代表。

【选项B错误】股份有限公司董事会每年度至少召开两次会议,每次会议应当于会议召开10日前通知全体董事和监事。

【选项C错误】代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会,可以提议召开临时董事会会议。

因此,本题正确答案为选项D。

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第5题
[不定项选择题]下列属于绩效工资主要形式的有(    )。
  • A.月/季度浮动薪酬
  • B.绩效调薪
  • C.工时制
  • D.特殊绩效认可计划
  • E.计件制
答案解析
答案: A,B,D
答案解析:

本题考查激励薪酬设计。

绩效工资是指根据员工的绩效考核结果来向员工支付相应的薪酬。绩效工资的四种形式包括:

(1)绩效调薪【选项B正确】

(2)绩效奖金;

(3)月/季度浮动薪酬【选项A正确】

(4)特殊绩效认可计划【选项D正确】

工时制、计件制属于个人激励薪酬的其他两种形式,与题干无关【选项CE错误】

因此,本题正确答案为选项ABD。

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