本题考查企业战略的控制。

杜邦分析法是基于财务指标的战略控制方法，由美国杜邦企业开发并使用，目前在国际上获得广泛应用。运用杜邦分析法，企业通过设立产品事业部，并设立投资中心，就可以对企业的战略实施状况进行财务控制。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查杠杆理论。

财务杠杆系数测算公式为：。式中，I为债务年利息额，EBIT为息税前盈余。息税前盈余属于影响企业财务杠杆系数的因素【选项A正确】。

无形资产比重、股权集中度、金融资产比重均与财务杠杆系数无关，为干扰选项【选项BCD错误】。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查基本薪酬设计。

以职位为导向的基本薪酬设计方法包括：

（1）职位等级法；

（2）职位分类法；

（3）计点法：操作较为复杂，而且在进行付酬因素等级划分和指派分数时一般需要聘请人力资源管理专家协助指导，因而成本较高。

（4）因素比较法。

因此，本题正确答案为选项C。

本题考查股东会的性质及职权、股东会会议。

【选项A错误】在有限责任公司中，代表1/10以上表决权的股东、1/3以上的董事或者监事会提议召开临时会议的，应当召开临时会议。

【选项C错误】上市公司在一年内购买、出售重大资产或者向他人提供担保的金额超过公司资产总额30%的，应当由股东会作出决议，并经出席会议的股东所持表决权的2/3以上通过。

【选项D错误】单独或者合计持有公司10%以上股份的股东请求召开临时股东会会议的，董事会、监事会应当在收到请求之日起10日内作出是否召开临时股东会会议的决定，并书面答复股东。

因此，本题正确答案为选项B。