本题考查企业技术创新的内部组织模式。

【选项A错误】内企业是指企业为了鼓励创新，允许自己的员工在一定限度的时间内离开本岗位工作，从事自己感兴趣的创新活动，并且可以利用企业的现有条件，如资金、设备等。

【选项C错误】新事业发展部是大企业为了开创全新事业而单独设立的组织形式，是独立于现有企业运行体系之外的分权组织。

【选项D错误】企业技术中心也称企业技术研发中心或企业科技中心，是企业特别是大中型企业实施高度集中管理的科技开发组织，在本企业（行业）的科技开发活动中起着主导和牵头作用，具有权威性，处于核心地位。

【选项B正确】技术创新小组是指为完成某一创新项目临时从各部门抽调若干专业人员而成立的一种创新组织。依据题干表述，该企业为开发新型产品，从其他部门临时抽调5人创建新组织属于技术创新小组。

因此，本题正确答案为选项B。

本题考查企业成长战略。

波特教授认为，决定一个国家某种产业竞争力的要素有四个，即：

（1）生产要素【选项A正确】；

（2）需求条件；

（3）相关支撑产业【选项B正确】；

（4）企业战略、产业结构和同业竞争【选项C正确】。

供给条件为干扰选项，教材未提及【选项D错误】。

因此，本题正确答案为选项D。

本题考查绩效考核的步骤与方法。

绩效考核实施阶段的主要任务是绩效沟通与绩效考核评价。

因此，本题正确答案为选项A。

本题考查国际直接投资的动机与理论。

根据邓宁的国际生产折衷理论，跨国公司进行对外直接投资是由所有权优势、内部化优势和区位优势这三个基本因素决定的。

一般而言，如果企业仅拥有一定的所有权优势，则只能选择以技术转让的形式参与国际经济活动。

因此，本题正确答案为选项B。