题目
[不定项选择题]下列关于仲裁庭裁决劳动争议案件的说法，正确的是（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
【选项D错误】裁决应当按照多数仲裁员的意见作出，少数仲裁员的不同意见应当记入笔录。
【选项E错误】对裁决持不同意见的仲裁员，可以签名，也可以不签名。
因此，本题正确答案为选项ABC。
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本题来源：第十七章 第3节 劳动争议处理的基本程序
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拓展练习
第1题
[单选题]处理劳动争议的必经程序是（ ）。
答案解析
答案：
C
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
根据劳动法律法规的规定，仲裁程序是处理劳动争议法定的必经程序。
因此，本题正确答案为选项C。
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第2题
[单选题]发生劳动争议的当事人向劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，仲裁费（ ）。
答案解析
答案：
D
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
《劳动争议调解仲裁法》规定，劳动争议仲裁不收费；劳动人事争议仲裁委员会的经费由财政予以保障。
因此，本题正确答案为选项D。
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第3题
[单选题]当事人对劳动争议仲裁管辖的异议，应当在（ ）前提出。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
当事人提出管辖异议的，应当在答辩期满前书面提出。
因此，本题正确答案为选项B。
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第4题
[单选题]劳动争议案件案情复杂申请延期的，劳动仲裁延长期限不得超过（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动人事争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动人事争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。
因此，本题正确答案为选项B。
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第5题
[不定项选择题]下列属于劳动人事争议仲裁委员会的职责的是（ ）。答案解析
答案：
A,B,D,E
答案解析：
本题考查劳动争议仲裁。
劳动人事争议仲裁委员会的职责是：
①聘任、解聘专职或者兼职仲裁员；【选项A】
②受理劳动争议案件；【选项B】
③讨论重大或者疑难的劳动争议案件；【选项E】
④对仲裁活动进行监督。【选项D】
因此，本题正确答案为选项ABDE。
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