
本题考查劳动力供给总量。
由于大部分国家或地区规定,16周岁为法定最低可工作年龄,因此,劳动力参与率通常是指就业人口与失业人口之和在一个国家或地区的16周岁及以上人口中所占的百分比;另一种说法是,16周岁及以上的总人口为潜在劳动力人口,而就业人口与失业人口的总和则为实际劳动力人口或经济活动人口,因此,劳动力参与率为实际劳动力人口与潜在劳动力人口之比。
因此,本题正确答案为选项B。

当工资率提高的时候,替代效应将导致( )。
本题考查个人及市场劳动力供给。
工资率的上升同时使人们享受闲暇时间的成本更高了,因为如果劳动者此时去工作而不是享受闲暇,他们每小时工资水平会比过去更高。这种情况会促使劳动者在工资率上升时减少闲暇时间,将更多的时间用到工作上。这就是工资率上升对劳动力供给产生的替代效应。
因此,本题正确答案为选项D。

家庭生产理论认为,家庭效用的直接来源是( )。
本题考查家庭劳动力供给与周期性劳动力供给。
在家庭生产理论中,一个家庭会把它生产出来的家庭物品看成是效用的直接来源,即一个家庭必须用收入购买商品或服务,再加上一些家庭时间,才能生产出可供家庭消费并产生效用的家庭物品。
因此,本题正确答案为选项C。

影响劳动力供给数量的因素包括( )。
本题考查劳动力供给总量。
劳动力的供给数量主要取决于人口总量【选项A】、劳动力参与率【选项C】和劳动者的周平均工作时间【选项E】。
【选项B错误】教材中未涉及劳动者的家庭收入对于劳动力供给总量的影响,为干扰选项。
【选项D错误】劳动力供给质量主要是指劳动力队伍的身体健康状况以及受教育和训练的程度,主要表现为劳动者的知识、技能和经验等的水平。
因此,本题正确答案为选项ACE。

下列关于劳动力供给弹性的说法,正确的是( )。
本题考查个人及市场劳动力供给。
【选项E错误】如果工资率变动不会带来劳动力供给时间的任何变动,则劳动力供给弹性为零,此时劳动力供给曲线处于无弹性状态;如果在某种工资率下,市场上可以获得任意数量的劳动力供给,则此时的劳动力供给弹性为无穷大,劳动力供给曲线有无限弹性。
因此,本题正确答案为选项ABCD。

本题考查个人及市场劳动力供给。
市场劳动力供给曲线主要有三种类型:向右上倾斜的市场劳动力供给曲线【选项A】、垂直形状的市场劳动力供给曲线【选项B】及水平形状的劳动力供给曲线【选项D】。
因此,本题正确答案为选项C。

