题目
[不定项选择题]下列关于职称评审的说法,错误的有( )。本题来源:2020年《人力资源管理》真题
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答案解析
答案:
C,E
答案解析:
本题考查职称制度。
非公有制经济组织(包括民营企业)的专业技术人才申报职称评审,可以由所在工作单位或者人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序,选项C说法错误。自由职业者申报职称评审,可以由人事代理机构等履行审核、公示、推荐等程序,选项E说法错误。
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于绩效管理与绩效考核的说法,正确的是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查绩效管理的概念、作用、特征及影响因素。
绩效管理侧重于信息的沟通和绩效的提高,绩效考核则侧重于绩效的识别、判断和评估。选项A说法错误。绩效管理是一个完整的管理过程,而绩效考核只是绩效管理中的一个环节,选项C说法错误。绩效管理有助于建设和谐的组织文化,选项D说法错误。
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第2题
[单选题]下列关于劳动力流动的说法,错误的是( )。答案解析
答案:
B
答案解析:
本题考查劳动力流动的主要影响因素。
当劳动力市场处于宽松状态时,即市场上存在明显的供大于求的现象时,已经就业的劳动者的流动动机显然会受到削弱,选项B说法错误。
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第3题
[单选题]根据我国有关规定,关于劳务派遣的说法,错误的是( )。
答案解析
答案:
D
答案解析:
本题考查劳务派遣。
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者建立劳动关系后,将该劳动者派遣到用工单位从事劳动的一种特殊用工形式。在这种特殊用工形式下,劳务派遣单位与劳动者建立劳动关系,但是不使用劳动者,即不直接管理和指挥劳动者从事劳动;而用工单位直接管理和指挥劳动者,但是与劳动者之间没有建立劳动关系。选项D说法错误。
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第4题
[不定项选择题]下列关于事业单位岗位设置的说法,正确的有( )。
答案解析
答案:
A,B,C,D
答案解析:
本题考查事业单位聘用管理中的岗位设置。
工勤技能岗位的最高等级和结构比例按照岗位等级规范、技能水平和工作需要确定,选项E说法错误。
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第5题
[不定项选择题]下列关于组织文化制度层的说法,正确的有( )。
答案解析
答案:
B,D,E
答案解析:
本题考查组织文化的结构。
组织文化的外层是物质层,选项A说法错误。组织文化的核心和灵魂是组织文化的精神层,选项C说法错误。
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