题目
[不定项选择题]下列薪酬形式中，属于激励薪酬的有（ ）。本题来源： 2020年《工商管理》真题
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答案解析
答案：
C,D,E
答案解析：激励薪酬包括个人激励和群体激励。个人激励包括计件制、工时制、绩效工资。群体激励包括利润分享计划、收益分享计划、员工持股制度。选项A、B属于福利。
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拓展练习
第1题
[单选题]在绩效考核时，以企业战略为导向从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种做法的绩效考核方法是（ ）。答案解析
答案：
B
答案解析：平衡计分卡在传统的仅从财务角度对企业绩效进行考核的基础上，还从其他三个角度考核企业绩效，即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。它使企业中的各层管理者能从四个角度全面考核企业绩效。
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第2题
[单选题]在电子商务系统框架结构中，实现电子商务的基础设施层是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：网络层是指网络基础设施，即所谓的“信息高速公路”，是实现电子商务的最底层的硬件基础设施，它包括远程通信网、有线电视网、无线通信网和互联网。
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第3题
[单选题]根据我国《公司法》，关于股份有限公司董事会会议的说法，错误的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：有权提议董事会临时会议的人员有：代表1/10以上表决权的股东、1/3以上董事或者监事会。
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第4题
[不定项选择题]下列关于技术创新决策评估方法中的评分法的说法，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,D,E
答案解析：
项目的关键因素之间通常具有较强的相关性，互相不独立，选项A错误。权重确定或评分过程中的主观性较大，选项C错误。
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第5题
[不定项选择题]影响企业生产能力的因素有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
影响生产能力的因素主要有以下三个：
（1）固定资产的数量；
（2）固定资产的工作时间；
（3）固定资产的生产效率。
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