题目
[单选题]内部报酬率是指投资项目净现值等于(    )时的贴现率。
  • A.1
  • B.初始现金流量
  • C.终结现金流量
  • D.0
本题来源: 2020年《工商管理》真题 点击去做题
答案解析
答案: D
答案解析:内部报酬率是指投资项目净现值等于零时的贴现率。
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拓展练习
第1题
[单选题]下列关于外部因素评价矩阵的说法,正确的是(    )。
  • A.外部因素评价矩阵从机会和威胁两方面找出影响企业的关键因素
  • B.总加权分数高于2.5分,说明企业对外部影响因素的反应较差
  • C.外部因素评价矩阵是战略控制的方法
  • D.总加权分数的数值范围为1分至5分
答案解析
答案: A
答案解析:如总加权分数低于2.5,则表明该企业对外部影响因素的反应程度相对较差,选项B错误。外部因素评价矩阵是外部环境分析的方法,选项C错误。总加权分数的数值范围为1分至4分,选项D错误。
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第2题
[不定项选择题]下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有(    )。
  • A.带薪休假
  • B.保险福利
  • C.计件工资
  • D.股票期权
  • E.绩效奖金
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:激励薪酬包括个人激励和群体激励。个人激励包括计件制、工时制、绩效工资。群体激励包括利润分享计划、收益分享计划、员工持股制度。选项A、B属于福利。
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第3题
[不定项选择题]企业核心竞争力的特征主要有(    )。
  • A.异质性
  • B.灵活性
  • C.延展性
  • D.价值性
  • E.持久性
答案解析
答案: A,C,D,E
答案解析:核心竞争力的特征包括价值性、异质性、延展性、持久性、难以转移性、难以复制性。
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第4题
[不定项选择题]下列绩效考核活动中,属于绩效考核准备阶段的工作有(    )。
  • A.明确考核标准
  • B.绩效考核评价
  • C.反馈考核结果
  • D.

    确定考核方法

  • E.选择考核者
答案解析
答案: A,D,E
答案解析:绩效考核的技术准备工作包括选择考核者、明确考核标准、确定考核方法等。
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第5题
[组合题]

甲企业生产经营牙膏、香皂、纸巾三类产品。目前,该企业决定推出一种高档牙膏、一种除菌香皂、一种去屑洗发水。该企业生产除菌香皂的固定成本为200万元,单位可变成本为3元,预期销量为40万块,加成率为20%。新产品上市后,该企业通过电视、网络投放大量商品广告,在大型商场开设陈列柜台,进行现场表演,并且派出营销人员,向经销商和消费者推介新产品。 根据以上资料,回答下列问题:

答案解析
[要求1]
答案解析:产品组合的宽度是指产品线的数量。甲企业生产牙膏、香皂、纸巾中,还有新产品洗发水,一共有4条产品线,故宽度是4。
[要求2]
答案解析:该企业决定推出一种高档牙膏,即属于产品线延伸策略; 该企业经营牙膏、香皂、纸币三类产品,又推出新产品洗发水, 由3种产品扩大为4种产品的生产,属于扩大产品组合策略。
[要求3]
答案解析:根据公式,单位成本=单位可变成本+固定成本÷销售量=3+200÷40=8(元)。再根据公式,产品价格=单位产品成本×(1+加成率)=8×(1+20%)=9.6 (元)。
[要求4]
答案解析:该企业通过电视、网络投放大量商品广告,属于促销中的广告策略;在大型商场开设陈列柜台、进行现场表演,属于销售促进策略;派出营销人员向经销商和消费者推介新产品,属于人员推销策略。
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