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题目
[单选题]内部报酬率是指投资项目净现值等于(    )时的贴现率。
  • A.1
  • B.初始现金流量
  • C.终结现金流量
  • D.0
答案解析
答案: D
答案解析:内部报酬率是指投资项目净现值等于零时的贴现率。
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本题来源: 2020年《工商管理》真题
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拓展练习
第1题
[单选题]在绩效考核时,以企业战略为导向从顾客、内部流程、学习与成长、财务等角度建立与关键成功因素有密切联系的绩效指标体系。这种做法的绩效考核方法是(    )。
  • A.标杆超越法
  • B.平衡计分卡
  • C.关键绩效指标法
  • D.目标管理法
答案解析
答案: B
答案解析:平衡计分卡在传统的仅从财务角度对企业绩效进行考核的基础上,还从其他三个角度考核企业绩效,即顾客角度、内部流程角度、学习与成长角度。它使企业中的各层管理者能从四个角度全面考核企业绩效。
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第2题
[单选题]产品品牌属于产品整体概念中的(    )。
  • A.特殊产品
  • B.核心产品
  • C.有形产品
  • D.扩展产品
答案解析
答案: C
答案解析:有形产品是指产品构成中能被消费者直接观察和识别到的外观特征和内在质量方面,包括包装、质量、品牌、特色和设计等。
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第3题
[单选题]某企业于2019年11月5日申请注册商标,2020年9月16日获得核准注册。该商标的有效期至(    )。
  • A.2030年9月15日
  • B.2040年9月15日
  • C.2039年11月4日
  • D.2029年11月4日
答案解析
答案: A
答案解析:注册商标的有效期从核准之日算起,有效期限为10年,即从2020年9月16日算起,故有效期至2030年9月15日结束。
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第4题
[单选题]生产企业采购管理最基本的目标是(    )。
  • A.控制企业的生产成本
  • B.控制产品的生产质量
  • C.促进新产品的开发
  • D.确保生产的物资需要
答案解析
答案: D
答案解析:生产企业采购最基本的目标是确保生产经营的物资需要。
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第5题
[不定项选择题]下列薪酬形式中,属于激励薪酬的有(    )。
  • A.带薪休假
  • B.保险福利
  • C.计件工资
  • D.股票期权
  • E.绩效奖金
答案解析
答案: C,D,E
答案解析:激励薪酬包括个人激励和群体激励。个人激励包括计件制、工时制、绩效工资。群体激励包括利润分享计划、收益分享计划、员工持股制度。选项A、B属于福利。
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