题目
[不定项选择题]下列因素中,影响企业稀释每股收益的有( )。答案解析
答案:
B,C,E
答案解析:净利润、发行在外的普通股加权平均数影响基本每股收益的计算,同时也影响稀释每股收益的计算,选项B、C当选;可转换公司债券在转股时会导致发行在外股数增加,具有稀释性,会影响稀释每股收益的计算,选项E当选。
立即查看答案


本题来源:2020年税务师《财务与会计》真题
点击去做题


拓展练习
第1题
[单选题]在其他条件一定的情况下,下列影响债券发行价格因素的表述中,错误的是( )。答案解析
答案:
A
答案解析:债券期限越长,投资者的投资风险就越大,债券的发行价格与面值的差额越大;债券的期限越短,投资者的投资风险就越小,债券的发行价格与面值的差额越小。选项A当选。
点此查看答案


第2题
[单选题]甲公司2019年内部研究开发支出共计500万元,其中研究阶段支出200万元,开发阶段支出300万元且全部符合资本化条件,年末已达到预定使用用途,确认为无形资产(未摊销)。根据税法规定,企业研究开发未形成无形资产的费用按75%加计扣除,形成无形资产的,按照其成本的175%摊销。则2019年末甲公司开发形成的该无形资产的计税基础是( )万元。答案解析
答案:
B
答案解析:自行研发形成的无形资产,其计税基础为其账面价值的175%,2019年末甲公司开发形成的无形资产的账面价值为300万元,故其计税基础=300×175%=525(万元)。
点此查看答案


第3题
[单选题]甲公司为增值税一般纳税人,适用的增值税率为13%,2020年6月1日,为50名员工每人发放一台自产的商品和一件礼品作为福利。自产的商品每台成本为800元、市场售价为1000元(不含增值税),外购礼品的每件价格为500元、增值税税额为65元,已取得增值税专用发票。则甲公司发放该福利时,应计入“应付职工薪酬”的金额为( )元。答案解析
答案:
A
答案解析:
甲公司发放职工福利时应计入“应付职工薪酬”的金额=1000×50×(1+13%)+(500+65)×50=84750(元)。
相关会计分录如下:
自产产品用于职工福利
借:应付职工薪酬 56500
贷:主营业务收入 (1000×50)50000
应交税费——应交增值税(销项税额) (1000×13%×50)6500
借:主营业务成本 (800×50)40000
贷:库存商品 40000
外购产品用于职工福利
借:应付职工薪酬 28250
贷:库存商品 (500×50)25000
应交税费——应交增值税(进项税额转出) (65×50)3250
点此查看答案


第4题
[单选题]下列各项中,将来不会影响利润总额变化的是( )。答案解析
答案:
D
答案解析:其他权益工具投资的公允价值变动计入其他综合收益,以后期间处置其他权益工具投资时,其他综合收益应转入留存收益,不影响利润总额,选项D正确。
点此查看答案


第5题
[不定项选择题]下列资产负债表日后事项中,属于调整事项的有( )。答案解析
答案:
C,E
答案解析:资产负债表日后调整事项,是指对资产负债表日已经存在的情况提供了新的或进一步证据的事项,选项C、E属于资产负债表日后调整事项。资产负债表日后非调整事项,是指表明资产负债表日后发生的情况的事项。非调整事项的特点是:(1)资产负债表日并未发生或存在,完全是期后才发生的事项;(2)对理解和分析财务报告有重大影响的事项。选项A、B和D属于资产负债表日后非调整事项。
点此查看答案


