题目
[单选题]根据劳动合同法律制度的规定，被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照法定标准向其按月支付报酬。该标准为（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：被派遣劳动者在无工作期间，劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
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本题来源：2020《经济法基础》真题（最新解析）
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拓展练习
第2题
[不定项选择题]根据会计法律制度的规定，正确的有（ ）。答案解析
答案：
B,C,D
答案解析：单位领导人的直系亲属不得担任本单位的会计机构负责人、会计主管人员（选项C正确）；会计机构负责人、会计主管人员的直系亲属不得在本单位会计机构中担任出纳工作（选项B正确）；出纳人员不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的登记工作（选项D正确）。
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第3题
[不定项选择题]根据支付结算法律制度的规定，下列各项中，属于无效票据的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：选项A、B，出票金额、出票日期、收款人名称不得更改，更改的票据无效；选项C，票据的出票日期必须使用中文大写；选项D，票据和结算凭证金额以中文大写和阿拉伯数码同时记载，二者必须一致，二者不一致的票据无效。
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第4题
[判断题]国有的大型独资企业必须设置总会计师。（ ）答案解析
答案：
A
答案解析：国有的和国有资产占控股地位或者主导地位的大、中型企业必须设置总会计师，其他单位可以根据业务需要，自行决定是否设置总会计师。
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第5题
[判断题]居民企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损可以抵减境内营业机构的盈利。（ ）答案解析
答案：
B
答案解析：居民企业在汇总计算缴纳企业所得税时，其境外营业机构的亏损不得抵减境内营业机构的盈利。
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