题目
[单选题]已知销售量的敏感系数为2,为了确保下年度企业不亏损,销售量下降的最大幅度是(    )。
  • A.50%
  • B.100%
  • C.25%
  • D.40%
本题来源:第八章 奇兵制胜习题 点击去做题
答案解析
答案: A
答案解析:企业利润降低为0 时,利润变动百分比为-100%,因为销售量的敏感系数=利润变动百分比÷ 销售量变动百分比= 2,所以销售量变动百分比= -100%÷2 = -50%,即销售量下降50%,选项A 当选。
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拓展练习
第1题
[单选题]对于生产多种产品的企业而言,如果能够将固定成本总额在各种产品之间进行合理分配,则比较适用的综合盈亏平衡分析方法是(    )。
  • A.联合单位法
  • B.主要产品法
  • C.加权平均法
  • D.分算法
答案解析
答案: D
答案解析:分算法是在一定的条件下,将全部固定成本按一定标准在各种产品之间进行合理分配, 确定每种产品应补偿的固定成本数额,然后再对每一种产品按单一品种条件下的情况分别进行本量利分析的方法。选项D当选。
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第2题
[不定项选择题]

企业进行成本管理,一般应遵循的原则有(    )。

  • A.

    融合性原则

  • B.

    适应性原则

  • C.

    成本效益原则

  • D.

    重要性原则

答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:

企业进行成本管理,一般应遵循融合性原则、适应性原则、成本效益原则和重要性原则。选项 A、B、C、D 当选。

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第3题
[不定项选择题]

下列关于变动成本差异责任归属表述正确的有(    )。

  • A.

    直接材料价格差异的责任部门主要是采购部门

  • B.

    直接人工工资率差异的责任部门主要是生产部门

  • C.

    直接人工效率差异的责任部门主要是劳动人事部门

  • D.

    直接材料数量差异的责任部门主要是生产部门

答案解析
答案: A,D
答案解析:

直接人工工资率差异的责任部门主要是劳动人事部门,选项B错误;直接人工效率差异的责任部门主要是生产部门,选项C错误。选项 A、D 当选。

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第4题
[判断题]

新产品的设计属于批别级作业。(    )

  • A.
  • B.
答案解析
答案: B
答案解析:

新产品的设计属于品种级作业。

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第5题
[组合题]

乙公司生产M产品,采用标准成本法进行成本管理。月标准总工时为23400小时,月标准变动制造费用总额为84240元,工时标准为2.2小时/件。假定乙公司本月实际生产M产品7500件,实际耗用总工时15000小时,实际发生变动制造费用57000元。 要求:

答案解析
[要求1]
答案解析:变动制造费用标准分配率=月标准变动制造费用总额÷ 月标准总工时= 84 240÷23 400 = 3.6(元/ 小时)
[要求2]
答案解析:变动制造费用实际分配率=实际变动制造费用÷ 实际总工时= 57 000÷15 000 = 3.8(元/ 小时)
[要求3]
答案解析:变动制造费用成本差异=实际变动制造费用-实际生产量× 工时标准× 变动制造费用标准分配率= 57 000 - 7 500×2.2×3.6 = -2 400(元)(节约)
[要求4]
答案解析:变动制造费用效率差异=(实际总工时-实际生产量× 工时标准)× 变动制造费用标准分配率=(15 000 - 7 500×2.2)×3.6 = -5 400(元)(节约)
[要求5]
答案解析:变动制造费用耗费差异=实际总工时×(变动制造费用实际分配率-变动制造费用标准分配率)= 15 000×(3.8 - 3.6)= 3 000(元)(超支)
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