题目
[单选题]已知销售量的敏感系数为2，为了确保下年度企业不亏损，销售量下降的最大幅度是（ ）。本题来源：第八章 奇兵制胜习题
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答案解析
答案：
A
答案解析：企业利润降低为0 时，利润变动百分比为-100%，因为销售量的敏感系数＝利润变动百分比÷ 销售量变动百分比＝ 2，所以销售量变动百分比＝ -100%÷2 ＝ -50%，即销售量下降50%，选项A 当选。
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拓展练习
第1题
[单选题]下列选项中，最适宜作为考核利润中心负责人业绩的指标是（ ）。
答案解析
答案：
D
答案解析：
可控边际贡献也称部门经理边际贡献，是评价利润中心管理者业绩的理想指标。选项D当选。
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第2题
[单选题]下列的内部转移定价方法中，一般适用于内部成本中心的内部转移定价方法是（ ）。
答案解析
答案：
A
答案解析：成本型内部转移定价方法，是以标准成本等相对稳定的成本数据为基础制定的，一般适用于内部成本中心。选项A 当选。
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第3题
[不定项选择题]在两差异法下，固定制造费用成本差异可以分解为（ ）。
答案解析
答案：
C,D
答案解析：
在固定制造费用的两差异法下，把固定制造费用成本差异分为耗费差异和能量差异两个部分。选项 C、D 当选。
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第4题
[不定项选择题]下列作业中，属于产量级作业的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,D
答案解析：
产量级作业是指明确地为个别产品（或服务）实施的、使单个产品（或服务）受益的作业，产品加工、产品检验和产品包装均属于产量级作业，选项A、B、D当选。设备调试属于批别级作业，选项C不当选。
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第5题
[判断题]对作业和流程的执行情况进行评价时，使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。（ ）答案解析
答案：
A
答案解析：对作业和流程的执行情况进行评价时，使用的考核指标可以是财务指标也可以是非财务指标。
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