题目
[单选题]某企业2021年支付如下费用：合同工工资105万元，实习生工资20万元，返聘离休人员工资30万元。还支付给劳务派遣公司用工费40万元。2021年企业计算企业所得税时允许扣除的职工工会经费限额是（ ）万元。本题来源：《税法（Ⅱ）》模拟试卷（一）
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答案解析
答案：
B
答案解析：企业所得税税前实际发生的合理的工资薪金支出=105+20+30=155（万元），允许扣除工会经费限额=155×2%=3.1（万元）。
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拓展练习
第1题
[单选题]2020年某商贸公司以经营租赁方式租入临街门面，租期10年。2021年3月公司对门面进行了改建装修，发生改建费用20万元。关于装修费用的税务处理，下列说法正确的是（ ）。答案解析
答案：
A
答案解析：租入固定资产的改建支出要作为长期待摊费用来处理，按照合同约定的剩余租赁期限内分期摊销。
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第2题
[单选题]以下支出中，不可以在企业所得税前扣除的是（ ）。答案解析
答案：
D
答案解析：公益性捐赠，是指企业通过公益性社会组织、县级以上人民政府及其部门等国家机关用于符合法律规定的公益慈善事业捐赠支出。直接捐赠现金不得扣除。
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第3题
[单选题]个人取得的下列报酬，应按“稿酬所得”缴纳个人所得税的是（ ）。
答案解析
答案：
D
答案解析：选项A，应按“工资、薪金所得”项目缴纳个人所得税；选项B、C，均应按“劳务报酬所得”项目缴纳个人所得税。
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第4题
[不定项选择题]下列各项中，可以免征或暂免征收个人所得税的有（ ）。答案解析
答案：
A,B,C
答案解析：
职工加班补助费应并入工资、薪金收入，按照“工资、薪金所得”缴纳个人所得税，选项D不当选；参加有奖销售获得的奖金按照“偶然所得”缴纳个人所得税，选项E不当选。
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第5题
[不定项选择题]根据个人所得税法的相关规定，下列情形中，纳税人应当依法办理纳税申报的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C,E
答案解析：有下列情形之一的，纳税人应当依法办理纳税申报：（1）取得综合所得需要办理汇算清缴；（2）取得应税所得（如经营所得）没有扣缴义务人；（3）取得应税所得，扣缴义务人未扣缴税款；（4）取得境外所得；（5）因移居境外注销中国户籍；（6）非居民个人在中国境内从两处以上取得工资、薪金所得；（7）国务院规定的其他情形。
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