题目
[单选题]某居民企业2024年度取得产品不含税销售收入（下同）8000万元，销售多余的材料取得收入500万元，分回的投资收益600万元，出租房屋取得租金收入60万元，发生管理费用280万元，其中包括业务招待费80万元。假设无其他影响管理费用因素，该企业当年所得税前可以扣除的管理费用为（ ）万元。答案解析
答案：
B
答案解析：销售（营业）收入的5‰＝（8000＋500＋60）×5‰＝42.8（万元），实际发生的业务招待费的60%＝80×60%＝48（万元），扣除额按照孰低原则。所以税前可以扣除的管理费用＝280－（80－42.8）＝242.8（万元）。
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本题来源：第四节 所得税纳税审核方法
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拓展练习
第1题
[不定项选择题]下列各项中，允许在税前扣除的有（ ）。
答案解析
答案：
B,C
答案解析：选项A，除委托个人代理外，企业以现金等非转账方式支付的手续费及佣金支出不得税前扣除；选项B，纳税人违反国家有关法律、法规规定，被有关部门处以的罚款，以及被司法机关处以的罚金和被没收财物的损失，不得在税前扣除，而向银行支付的罚息，可以在税前扣除；选项C，诉讼费用，可以在税前扣除；选项D、E，企业之间支付的管理费用、企业内营业机构之间支付的特许权使用费和租金，以及非银行企业内营业机构之间支付的利息，不得在税前扣除，但银行内营业机构之间支付的利息，是可以在税前扣除的。
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第2题
[简答题]某市服装生产企业为增值税一般纳税人，2024年5月5日将生产的一批服装发放给生产线职工，该批服装的生产成本为6000元，市场不含税售价为9000元。该企业账务处理为：
借：应付职工薪酬 6000
贷：库存商品 6000
要求：分析该企业会计核算是否正确，如果不正确请编制调整分录（按当期差错进行调整）。
答案解析
答案解析：
【答案】该企业会计核算不正确。
调整分录为：
借：生产成本 10170
贷：应付职工薪酬 10170
借：应付职工薪酬 4170
主营业务成本 6000
贷：主营业务收入 9000
应交税费——应交增值税（销项税额）1170
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第3题
[单选题]对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为（ ）每年。
答案解析
答案：
B
答案解析：对个人购买符合规定的商业健康保险产品的支出，允许在当年（月）计算应纳税所得额时予以税前扣除，扣除限额为2400元/年（200元/月）。单位统一为员工购买符合规定的商业健康保险产品的支出，应分别计入员工个人工资薪金，视同个人购买，按上述限额予以扣除。
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第4题
[简答题]自2021年1月1日起，对同时符合三项条件的老职工，扣缴义务人在预扣预缴本年度工资、薪金所得个人所得税时，累计减除费用自1月份起直接按照全年60000元计算扣除。请列明这三项条件。答案解析
答案解析：
（1）上一纳税年度1～12月均在同一单位任职且预扣预缴申报了工资、薪金所得个人所得税。
（2）上一纳税年度1～12月的累计工资、薪金收入（包括全年一次性奖金等各类工资、薪金所得，且不扣减任何费用及免税收入）不超过60000元。
（3）本纳税年度自1月起，仍在该单位任职受雇并取得工资、薪金所得。
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第5题
[不定项选择题]纳税人在2024年度已依法预缴个人所得税且符合下列情形之一的，无需办理年度汇算的有（ ）。
答案解析
答案：
A,B,C,D
答案解析：
依据税法规定，符合下列情形之一的，纳税人需要办理年度汇算：
（1）已预缴税额大于年度应纳税额且申请退税的（选项E）；
（2）综合所得收入全年超过12万元且需要补税金额超过400元的。
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