收入总额中的下列收入为不征税收入：

（1）财政拨款，是指各级人民政府对纳入预算管理的事业单位、社会团体等组织拨付的财政资金；

（2）依法收取并纳入财政管理的行政事业性收费、政府性基金；（选项B）

（3）国务院规定的其他不征税收入——专项用途财政性资金；

（4）对社保基金取得的直接股权投资收益、股权投资基金收益；

选项A，企业取得的国债利息收入，属于免税收入；选项C，企业收到的出口退税款不属于企业收入总额的一部分，在会计上应冲减相关税费科目，在税务上不计入应纳税所得额；选项D，企业收到地方政府未规定专项用途的税收返还款收入一般确认为应税收入；综上所述，选项B当选。

企业接受外部劳务派遣用工支出税前扣除问题：企业接受外部劳务派遣用工所实际发生的费用，应分两种情况按规定在税前扣除：按照协议（合同）约定直接支付给劳务派遣公司的费用，应作为劳务费支出；直接支付给员工个人的费用，应作为工资薪金支出和职工福利费支出。其中属于工资薪金支出的费用，准予计入企业工资薪金总额的基数，作为计算其他各项相关费用扣除的依据。

工资、薪金总额＝1000＋6×3000×12÷10000＝1021.6（万元）；

职工福利费扣除限额＝1021.6×14%＝143.02（万元）＜200万元；

职工福利费应调整应纳税所得额＝200－143.02＝56.98（万元）。

根据企业所得税相关规定，上市公司在员工行权时，可以按照行权股票的每股市场价与员工取得该股票期权支付的每股施权价的差额及数量，计算确定作为当年工资、薪金支出进行税前扣除。

因此行权时该公司所得税前应扣除的费用＝（20－4）×1000×20＝320000（元）。

符合条件的非营利组织的下列收入为免税收入：

（1）接受其他单位或者个人捐赠的收入；（选项C）

（2）除《中华人民共和国企业所得税法》第七条规定的财政拨款以外的其他政府补助收入，但不包括因政府购买服务取得的收入；

（3）按照省级以上民政、财政部门规定收取的会费；（选项E）

（4）不征税收入和免税收入孳生的银行存款利息收入；（选项B）

（5）财政部、国家税务总局规定的其他收入。