题目

本题来源:第十五章 作业成本法和生命周期成本法 点击去做题 箭头

答案解析

答案: A
答案解析:生产前机器调试属于批次级作业,它们的成本取决于批次,所以作业成本动因应采用产品批次,选项A正确。
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拓展练习

第1题
[不定项选择题]下列有关作业成本法的表述,正确的有(  )。
  • A.作业成本法认为,企业的全部经营活动是由一系列相互关联的作业组成的
  • B.作业成本法认为,企业每进行一项作业都要耗用一定的资源
  • C.作业成本法认为,产品成本是全部作业所消耗资源的总和
  • D.作业成本法认为,产品是消耗全部作业的成果
答案解析
答案: A,B,C,D
答案解析:以上均是作业成本法的正确表述。
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第2题
[不定项选择题]在作业成本法中,成本动因可分为(  )。
  • A.时间成本动因
  • B.作业成本动因
  • C.次数成本动因
  • D.资源成本动因
答案解析
答案: B,D
答案解析:在作业成本法中,成本动因分为作业成本动因和资源成本动因两类。
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第3题
[不定项选择题]下列各项中属于生产维持级作业的有(  )。
  • A.成批检验
  • B.工艺改造
  • C.工厂保安
  • D.行政管理
答案解析
答案: C,D
答案解析:选项A属于批次级作业;选项B属于品种级作业。
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第4题
[单选题]下列关于产品生命周期成本法的应用程序中,不属于生产制造阶段的是(  )。
  • A.持续进行市场动态跟踪,使产品更好地满足市场,避免成本浪费
  • B.关注原材料成本变动对产品成本的影响
  • C.优先采用绿色环保材料进行生产
  • D.通过降低后期处置成本进而降低产品总成本
答案解析
答案: A
答案解析:选项A属于研发设计阶段的应用程序。
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第5题
[不定项选择题]企业应用劳动力生命周期成本法,下列各项中属于使用成本的有(  )。
  • A.招聘与培训费用
  • B.工资及奖金
  • C.退休金
  • D.员工进入工作岗位的一般管理费用
答案解析
答案: B,D
答案解析:企业应用劳动力生命周期成本法,应综合考虑雇佣成本、使用成本和工作环境成本。雇佣成本,是指企业招聘和培训员工的成本,选项A不当选。使用成本,是指员工进入工作岗位的工资、奖金、一般管理费用等,选项B、D当选。工作环境成本,是指企业为员工提供良好的工作环境、提供员工福利而产生的各类成本,如清洁维护费、隔音设施费、工伤康复与赔偿、退休金等,选项C不当选。
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