公积金缴存基数30000要交税吗？这种情况如何计算个税

​一、公积金缴存基数30000要交税吗？

根据《财政部、国家税务总局关于基本养老保险费基本医疗保险费失业保险费住房公积金有关个人所得税政策的通知》（财税[2006]10号）等相关规定，公积金个人缴存部分在一定额度内是免征个人所得税的。具体来说，个人缴存住房公积金的免税额度为上一年度月平均工资的12%以内，且缴存基数不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。在这个范围内的缴存金额，是允许在个人应纳税所得额中扣除的，即免征个人所得税。

如果公积金缴存基数为30000元，且不超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍，同时缴存比例不超过12%，那么这部分缴存金额是免征个人所得税的。然而，如果缴存基数或比例超过了规定标准，那么超出的部分将需要并入个人当期的工资、薪金收入，计征个人所得税。

二、这种情况如何计算个税

单位和个人在不超过职工本人上一年度月平均工资12%的幅度内实际缴存的住房公积金，允许在个人应纳税所得额中扣除。

（一）公积金缴存比例在12%以内

1.确定税前工资。

2.计算个人缴纳公积金：个人应缴公积金 = 税前工资 × 公积金缴存比例（≤12%）。

3.扣除个人缴纳公积金后的工资 = 税前工资 - 个人应缴公积金。

4.根据扣除公积金后的工资计算应纳税所得额：应纳税所得额 = 扣除公积金后的工资 - 费用减除额（如5000元个税起征点）。

5.根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数，计算应纳税额。

（二）公积金缴存比例超过12%

如果公积金缴存比例超过12%，超出部分应并入个人当期的工资、薪金所得，计征个人所得税。

1.同上，确定税前工资。

2.计算个人应缴公积金（包括超出12%的部分）。

3.将超出12%部分的公积金并入工资，计算应纳税所得额。

4.根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数，计算应纳税额。

（三）公积金缴存基数超过当地上一年度职工月平均工资的3倍

根据相关规定，公积金缴存基数不得超过职工工作地所在设区城市上一年度职工月平均工资的3倍。若超过此限制，超出部分也需并入个人当期的工资、薪金所得，计征个人所得税。

假设某职工月税前工资为30000元，当地上一年度职工月平均工资为10000元，公积金缴存比例为12%，但缴存基数超过了3倍限制（即30000元 > 10000元 × 3）。

首先，计算按最高限额（10000元 × 3 × 12%）应缴的公积金。

然后，将超出最高限额部分的公积金并入工资，计算应纳税所得额。

最后，根据应纳税所得额查找对应的税率和速算扣除数，计算应纳税额。

综上所述，当公积金缴存基数为30000元时，个人所得税的计算需综合考虑公积金缴存比例、当地上一年度职工月平均工资的3倍限制以及个人所得税的税率和速算扣除数。具体计算过程需根据实际情况进行调整。

注：2026年初级会计报名信息采集要求暂未公布，以下信息参考了2025年规定整理，大家可以参考。若有变动，之了君会同步更新！