稳岗补贴也常被称作稳岗返还,是政府为稳定就业岗位,从失业保险基金中列支资金,向符合条件的企业发放的补贴,目的是鼓励企业尽量不裁员或少裁员。
稳岗补贴的发放对象主要是符合条件的参保企业,同时还包含几类参照企业执行的特定用人单位,并非直接发放给个人。
下面为大家详细介绍稳岗补贴的核心信息:
1.申领条件:2025年执行的核心条件为参保企业足额缴纳失业保险费12个月以上,且上年度裁员率不高于5.5%;其中30人(含)以下的参保企业,裁员率标准可放宽至不高于参保职工总数的20%。
2.补贴标准:2025年政策明确,大型企业按企业及其职工上年度实际缴纳失业保险费的30%返还,中小微企业返还比例可达60%。不过部分特殊情况会有调整,比如过去部分地区对去产能的钢铁煤炭企业,曾有更高的返还比例。
3.资金用途:这笔资金有着明确的使用范围,可用于职工生活补助、缴纳社会保险费,也能投入到转岗培训、技能提升培训等和稳定企业用工岗位、降低企业生产经营成本相关的支出上。
4.申领方式:目前多地不仅支持企业线下到参保地失业保险经办机构申请,还开通了线上申报渠道。而且不少地区推行“免申即享”模式,通过后台信息比对核实后,资金可直接拨付至企业账户,极大简化了企业申领流程。
5.申请材料
各地要求略有差异,请以所在地具体要求为准。一般情况下需要的申请材料有:
①签字盖章的《稳岗返还确认表(申领表)》、单位营业执照,非企业单位需提供单位法人证书;部分地区还要求提供单位基本存款账户信息或银行开户许可证。
②若企业对“免申即享”初筛名单里的严重违法失信、企业划型等结果有异议,需额外提供认定部门出具的佐证资料,以便经办机构重新审核。
③特殊企业(以劳务派遣单位为主)除基础材料外,还需按自有员工申领、代实际用工单位申领两类情况准备材料:
通用专项表格:需提交签字盖章的劳务派遣单位稳岗返还申领总表、劳务派遣单位代实际用工单位申领表。
自有员工相关材料:劳务派遣经营许可证复印件、劳务外包合同(协议)复印件、自有员工用工花名册。
代用工单位申领相关材料:实际用工单位的营业执照复印件、双方签订的劳务派遣合同(协议)复印件、派遣至该用工单位的员工花名册。