试用期做满几天有工资？基本上现在很多的公司企业对于招收的新员工会给予一定的试用期，在试用期期间的工资肯定和转正后的工资是有区别的。那么，试用期做满几天有工资？试用期干一天有钱拿吗？之了君带大家了解！

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劳动者在试用期上班几天，如果是依照单位的安排正常从事劳动的，有工资。用人单位应当按照双方对试用期工资的约定和劳动者的工作天数来为其发放工资。

第十九条，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。

同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。

以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。

试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

第二十条，劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

试用期一天就有工资。

1、只要干了工作，形成事实劳动合同，就有工资。

2、劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利。

3、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

试用期做满几天有工资以及试用期干一天是否有钱拿，大家对于这部分的知识点可以牢记于心。同时，关于劳动法和劳动合同相关的内容还有很多，大家要多多了解相关法律法规，以便在遇到问题时能够合法维护自身权益。