1.缓缴适用于餐饮、零售、旅游、民航、公路水路铁路运输企业（仅针对上述的5个行业）三项社保费（企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费）的单位应缴纳部分。

上述行业中以单位方式参加社会保险的有雇工的个体工商户以及其他单位，参照企业办法缓缴。对职工个人应缴纳部分，企业应依法履行好代扣代缴义务。

【⭐特别强调】缓缴政策只是针对单位应缴纳的部分，职工个人应缴纳部分，不适用缓缴政策。

2.以个人身份参加企业职工基本养老保险的个体工商户和各类灵活就业人员，2022年缴纳费款有困难的，可自愿暂缓缴费，2022年未缴费月度可于2023年底前进行补缴，缴费基数在2023年当地个人缴费基数上下限范围内自主选择，缴费年限累计计算。

// 之了课堂福利大放送 //

新用户登录选“会计实操”

免费领《实操入门班》

点击登录领课

企业职工基本养老保险费缓缴费款所属期为2022年4月至6月。失业保险费、工伤保险费缓缴费款所属期为2022年4月至2023年3月，在此期间，企业可申请不同期限的缓缴。

1.已缴纳所属期为2022年4月费款的企业，可从5月起申请缓缴，缓缴月份相应顺延一个月（也就是2022.5-2022.7），也可以申请退回4月费款；

2.缓缴期间免收滞纳金。

1.在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴三项社保费；

2.新开办企业可自参保当月起申请缓缴；

3.企业行业类型变更为上述行业的，可自变更当月起申请缓缴。

1.企业原则上应在缓缴期满后的一个月内补缴缓缴的失业保险、工伤保险费款；

2.缓缴的企业职工基本养老保险费最迟于2022年底前补缴到位，期间免收滞纳金；

3.税务部门应及时提醒企业补缴。企业可根据实际需要,提前申报缴纳缓缴的费款，税务部门应及时征收；

4.企业依法注销的，应当在注销前缴纳缓缴的费款，相关部门按照注销流程及时办理。

1.企业申请缓缴社保费时，能不能自主选择缓缴一个险种或同时缓缴三个险种？

在缓缴期限内，企业可根据自身经营状况向社会保险登记部门申请缓缴企业职工基本养老保险费、失业保险费、工伤保险费三项社保费。

因此，三项社保费都可以同时申请缓缴，也可以只申请一个险种缓缴。

2.公司申请缓缴企业三项社保费，在缓缴期间的养老保险、失业保险等待遇会不会受到影响？

① 按照缓缴政策规定，缓缴失业保险费不影响参保职工享受技能提升补贴政策；

② 不影响参保失业人员享受失业保险金或失业补助金等相关待遇；

③ 缓缴工伤保险费不影响职工享受工伤保险待遇。但如果在缓缴期限内，职工申领养老保险待遇，所在企业应先为其补齐缓缴的企业职工基本养老保险费。