残保金申报都是在第四季度申报吗？具体怎么规定的

残疾人就业保障金简称残保金，是为保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。然而，大家是否真的清楚残保金申报方面的内容。例如，残保金申报都是在第四季度申报吗？具体怎么规定的？对此有疑问的，请一起来看看之了君的以下分享。

残保金申报都是在第四季度申报吗？具体怎么规定的

残保金是以去年全年工资总额做为计税依据进行申报的，次年进行申报，由于属于地方上的税务局代征的一种费用。因此有的是月度申报，有的是季度申报，还有的每年进行一次申报，这个需要具体咨询当地税务局来确定。

用人单位向办理税务登记或扣缴税款登记所在地的税务机关申报缴纳2023年度保障金的时限为2024年8月15日至10月31日。

残疾人就业保障金年缴纳额=(上年用人单位在职职工人数×1.5%-上年用人单位实际安排的残疾人就业人数)×上年用人单位在职职工年平均工资。

举例：2023年度残疾人就业保障金征收标准上限按《市人社局市医保局市税务局关于公布2023年度全市职工平均工资及2024年度工资福利待遇标准等有关问题的通知》（津人社局发〔2024〕8号）公布的2023年度本市职工年平均工资（2023年度本市职工年平均工资为100260元）2倍计算，即200520元。

残保金申报需要什么资料？

1.保险金给付申请书；

2.保险合同正本原件；

3.被保险人身份证明文件；

4.具备二级（含）以上资质或经保险公司批准认可的医疗机构或是司法鉴定机构开具的伤残鉴定诊断书；

5.由负责运输的单位提供的意外事件证明文件；

6.保险金申请者能够提供并证明确认保险事故性质，原因以及损失程度的其他相关证明及材料。

残保金申报都是在第四季度申报吗？具体怎么规定的？看了上述分享内容，大家应该已经有所了解了。目前如果本单位有残疾人就业的情况下，无论是人事部门还是说财务部门，都要对残保金申报工作引起重视。在相关操作的过程中，如果说遇到了什么困难，不知道如何解决。大家也可以及时向专业的老师进行咨询。