随着年龄、阅历的增长，特别是在工作的前20年，我们的知识结构、在工作上的能力与成就要有逐渐提升的趋势。规划好自己的人生，才能有条不紊地越走越轻松。下面之了君梳理了财会人各个年龄阶段的对应发展状态，给大家一个参照：

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▶ 职业发展路线：学习会计理论知识，考取初级会计证书；应届生备考CPA证书，开始学习会计实操

▶ 职业现状：尚处于学生时代，需做好职业规划

▶ 薪资水平：负数，还处在花钱状态；偶有兼职收入，奖学金、课题研究收入

▶职业发展路线：出纳→会计→会计主管

▶ 职业现状：需要完成从学生到职场人的蜕变。很多会计人刚刚工作，接触到的第一份工作是出纳。工作内容简单，以现金管理、开票等为主，时间一长容易疲倦。

但在这期间也有大量时间和精力去学习，岗位上积累的经验有限，可以通过培训快速接触更多实操案例，掌握普通会计技能。

这一阶段小结一下，简单来说就是考证（初级证书、中级证书、注册会计师）、在本职工作上积累经验、通过实操培训掌握更多会计技能。

▶ 薪资水平：出纳3K-5K，会计5K-8K，会计主管：10K-15K

▶ 职业发展路线：财务经理→财务总监

▶ 职业现状：建议会计人提前布局，向管理者角色转变，管理财务团队，放眼公司全局业务，从财务角度为公司发展出谋划策。

如果你所在公司无法给你提供学习与实操锻炼机会，帮你从执行者向管理者角色转变，那你可以寻找外部的培训与交流机会，先布局提升自己的能力，让自己有能力胜任对应职位。同时，确保自己有中级证书、CPA、CMA等高阶证书。

▶ 薪资水平：财务经理15K+，财务总监年薪30万+

▶ 职业发展路线：财务总监→CFO

▶ 职业现状：会计人在35岁左右的年龄能当上财务总监，是非常不错的职业状态了。如果还要向上需求发展，那可以将CFO作为下一个目标。

▶ 薪资水平：财务总监年薪30万+，CFO底薪40万+

财务人员要想走得顺、挣得多，既要满足企业的岗位要求，又要坚持学习，提升自己的软实力。同学们，尽早做好职业规划，尽早学习理论知识，考取证书；尽早学会实操技能，在实践中提升~当然，每个人的人生规划和进程都不一样，不必强求自己要和别人步调完全一致，最重要的是把控好自己的人生就好！