劳动者与用人单位签订劳动合同是维护自身合法权益的表现，签订劳动合同也是劳动者与用人单位建立劳动关系的依据之一。在初级会计考试中，也会涉及到劳动合同的相关知识。那么，签订劳动合同时必须包含的条款有哪些？具体有哪些注意的内容？接下来，还没掌握这部分知识点的小伙伴请随之了君一起来看看有关信息吧。

推荐阅读：

不同类型的会计人员任职条件是什么？回避制度是怎么规定的 ☜

失业保险享受条件是什么？失业保险金如何领取？什么情况停领 ☜

2023年初级会计第二次万人模考会增加难度吗？有必要参加吗☜

（1）用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；

（2）劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；

（3）劳动合同期限；

（4）工作内容和工作地点；

（5）工作时间和休息休假；

（6）劳动报酬；

（7）社会保险；

（8）劳动保护、劳动条件和职业危害防护；

（9）法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。

劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

（1）用人单位应当履行告知义务，将工作内容、工作条件、工作地点等情况告知劳动者；

（2）当事人应当遵循合法、公平、平等自愿、诚实信用的原则；

（3）劳动合同的内容应当完善合法；

（4）劳动合同应当采用书面形式。

之了课堂福利大放送

新用户现在【登录】之了课堂官网

即可免费领视频课程+配套题库

登录领福利

机会难得，不要错过! ! !

签订劳动合同时必须包含的条款有哪些？具体有哪些注意的内容？每一个劳动者在与用人单位建立劳动关系的时候，都需要签订劳动合同，了解签订劳动合同的相关内容，也是维护自身劳动权益的表现。如果对于劳动合同签订或初级会计考试中涉及到的一些知识点还有疑问，大家可以通过之了课堂在线咨询专业的老师。