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大家好呀，7月快要结束，离2020年中级会计考试时间越来越近，为了帮助大家更好的备考，今天之了君将跟大家分享中级会计实务第九章知识点：职工薪酬及借款费用，内容比较多，一定要仔细看哦~
一、职工薪酬的确认和计量
1.短期薪酬
1)一般短期薪酬的确认和计量
①货币性短期薪酬
计提时：
借：生产成本(一线工人)
制造费用(生产管理人员)
管理费用(行政管理人员)
销售费用(销售人员)
在建工程(基建人员)
研发支出(研发人员)
贷：应付职工薪酬
实际发放时：
借：应付职工薪酬
贷：银行存款
②以自产产品发放给职工作为福利
决定发放非货币性福利时：
借：生产成本
管理费用
在建工程
研发支出等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利(公允价值+增值税税额)
实际发放时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：主营业务收入
应交税费——应交增值税(销项税额)
借：主营业务成本
贷：库存商品
③以外购商品发放给职工作为福利
购入时：
借：库存商品等
应交税费——应交增值税(进项税额)
贷：银行存款
决定发放非货币性福利时：
借：生产成本
管理费用
在建工程
研发支出等
贷：应付职工薪酬——非货币性福利(公允价值+增值税税额)
实际发放时：
借：应付职工薪酬——非货币性福利
贷：库存商品
应交税费——应交增值税(进项税额转出)
2)短期带薪缺勤的确认和计量
①累积带薪缺勤
A.指带薪权利可以结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权可以在未来期间使用。
B.企业应当在职工提供服务从而增加了其未来享有的带薪缺勤权利时，确认与累积带薪缺勤相关的职工薪酬，并以累积未行使权利而增加的预期支付金额计量。
②非累积带薪缺勤
A.指带薪权利不能结转下期的带薪缺勤，本期尚未用完的带薪缺勤权利将予以取消，并且职工离开企业时也无权获得现金支付。
B.企业应当在职工实际发生缺勤的会计期间确认与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬。
3)短期利润分享计划的确认和计量
短期利润分享计划是指因职工提供服务而与职工达成的基于利润或其他经营成果提供薪酬的协议。
2.离职后福利
1)设定提存计划，是指企业向单独主体(如基金等)缴存固定费用后，不再承担进一步支付义务的离职后福利计划。
相关会计处理：
①对于设定提存计划，企业应当根据在资产负债表日为换取职工在会计期间提供的服务而应向单独主体缴存的提存金，确认为职工薪酬负债，并计入当期损益或相关资产成本。
②根据设定提存计划，预期不会在职工提供相关服务的年度报告期结束后12个月内支付全部应缴存金额的，企业应当参照规定的折现率，将全部应缴存金额以折现后的金额计量应付职工薪酬。
2)设定受益计划，是指除设定提存计划以外的离职后福利计划。
3.辞退福利
1)企业向职工提供辞退福利的，应当在企业不能单方面撤回因解除劳动关系计划或裁减建议所提供的辞退福利时、企业确认涉及支付辞退福利的重组相关的成本或费用时两者孰早日，确认辞退福利产生的职工薪酬负债，并计入当期损益。
相关会计处理如下：
借：管理费用
贷：应付职工薪酬
2)对于辞退福利预期在年度报告期间期末后十二个月内不能完全支付的辞退福利，企业应当适用其他长期职工福利的相关规定。
3)实施职工内部退休计划的，企业应当比照辞退福利处理。在内退计划符合《企业会计准则第9号——职工薪酬》规定的确认条件时，企业应当按照内退计划规定，将自职工停止提供服务日至正常退休日期间、企业拟支付的内退职工工资和缴纳的社会保险费等，确认为应付职工薪酬，一次性计入当期损益，不能在职工内退后各期分期确认因支付内退职工工资和为其缴纳社会保险费等产生的义务。
4.其他长期职工福利
企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定提存计划条件的，应当按照设定提存计划的有关规定进行会计处理。企业向职工提供的其他长期职工福利，符合设定受益计划条件的，企业应当按照设定受益计划的有关规定进行会计处理。
二、借款费用资本化期间的确定
借款费用资本化期间的确定是指从借款费用开始资本化时点到停止资本化时点的期间，不包括借款费用暂停资本化的期间。
1、借款费用开始资本化的时点
【提示】企业只有在上述三个条件同时满足的情况下，有关借款费用才可开始资本化，只要其中有一个条件没有满足，借款费用就不能资本化。
2、借款费用暂停资本化时点的确定
符合资本化条件的资产在购建或者生产过程中发生非正常中断、且中断时间连续超过3个月的，应当暂停借款费用的资本化。
3、借款费用停止资本化时点的确定
购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态时，借款费用应当停止资本化。
具备以下条件之一的即可停止资本化：
1)符合资本化条件的资产的实体建造(包括安装)或者生产工作已经全部完成或者实质上已经完成。
2)所购建或者生产的符合资本化条件的资产与设计要求、合同规定或者生产要求相符或者基本相符，即使有极个别与设计、合同或者生产要求不相符的地方，也不影响其正常使用或者销售。
3)继续发生在所购建或生产的符合资本化条件的资产上的支出金额很少或者几乎不再发生。
以上是之了君跟大家分享的中级会计实务第九章知识点：职工薪酬及借款费用的内容，今天的干货就跟大家分享到这了，如遇不懂记得联系老师，即可咨询解答哦~
