为了帮助更多小伙伴快速找准初级会计各章节易错易混淆的知识点，之了君特意为大家整理了章节错题率排名前5的错题，之前已经为大家分享了前七章内内容，今天之了君为大家分享初级会计第七章节错题率排名前5的错题，有答案解析哦~

2020年初级会计高频错题集第一章，附答案解析

2020年初级会计高频错题集第二章，附答案解析

2020年初级会计高频错题集第三章，附答案解析

2020年初级会计高频错题集第四章，附答案解析

2020年初级会计高频错题集第五章，附答案解析

2020年初级会计高频错题集第六章，附答案解析

2020年初级会计高频错题集第七章，附答案解析

1.(单选)事业单位收到从财政专户返还的事业收入时，在预算会计中应贷记的科目是()。

A:事业收入

B:事业预算收入

C:应缴财政款

D:财政拨款预算收入

2.(单选)2019年1月9日，某事业单位计提本月固定资产折旧50000.下列会计分录正确的是()

A:借：业务活动费用50000

贷：固定资产累计折旧50000

B:借：事业支出50000

贷：固定资产累计折旧50000

C:借：经营支出50000

贷：固定资产累计折旧50000

D:借：其他支出50000

贷：固定资产累计折旧50000

3.(单选)下列各项中，事业单位的会计科目中，年末结转后可能会有余额的是()。

A:零余额账户用款额度

B:经营结余

C:本期盈余

D:无偿调拨净资产

4.(单选)对于单位受托代理的现金以及应上缴的现金所涉及的收支业务，仅需要进行财务会计的处理，不需要进行预算会计处理。()

A:对

B:错

5.(多选)下列各项中，从编制主体上讲，政府财务报告主要包括()。

A:政府部门财务报告

B:政府决算报告

C:政府预算报告

D:政府综合财务报告

1.(单选)王某在乙公司工作满5年，月工资为10 000元，当地上年度职工月平均工资为3 000元。根据劳动合同法律制度的规定，乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金为()元。

A:45 000

B:90 000

C:50 000

D:100 000

2.(单选)甲公司现有职工100人，因生产经营发生严重困难需裁员，根据劳动合同法律制度的规定，该公司裁减人员达到一定人数或者一定比例以上，甲公司向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，并将裁减人员方案向劳动行政部门报告，甲公司可不执行该程序的裁减人员的最多数量是()。

A:11人

B:8人

C:9人

D:10人

3.(多选)根据社会保险法律制度的规定，职工出现的下列伤亡中，视同工伤的有()。

A:在上班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害

B:在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害

C:在因工外出期间，由于工作原因受到伤害

D:在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡

4.(多选)根据社会保险法律制度的规定，无雇工的个体工商户可按国家规定由个人缴费参加基本社会保险。其可以参加的社会保险项目包括()。

A:失业保险

B:基本养老保险

C:基本医疗保险

D:工伤保险

5.(多选)2012年张某初次就业到甲公司工作。2019年初，张某患重病向公司申请病休。关于张某享受医疗期待遇的下列表述中，正确的有()。

A:医疗期内，甲公司应按照张某病休前的工资待遇向其支付病假工资

B:张某可享受不超过6个月的医疗期

C:公休、假日和法定节日不包括在医疗期内

D:医疗期内，甲公司不得单方面解除劳动合同

初级会计实务

1.答案：B

解析：会计分录：

借：银行存款等

     贷：事业收入同时：

借：资金结存——货币资金

     贷：事业预算收入

2.答案：A

解析：会计分录为：

借：业务活动费用50000

     贷：固定资产累计折旧50000

3.答案：B

解析：经营结余可能会有借方余额，即为经营亏损，不予结转。

4.答案：A

解析：对于单位受托代理的现金以及应上缴的现金所涉及的收支业务，仅需要进行财务会计的处理，不需要进行预算会计处理。

5.答案：A D

解析：从编制主体讲，政府财务报告主要包括政府部门财务报告和政府综合财务报告。

经济法基础

1.答案：B

解析：

(1)劳动者月工资高于当地上年度职工月平均工资3倍的，向其支付经济补偿金的标准按职工月平均工资3倍的数额支付，本题中，经济补偿金=3 000×3×5=45 000(元);

(2)用人单位违反规定解除或者终止劳动合同，用人单位应当按照《劳动合同法》规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。乙公司违法解除劳动合同时，王某可以得到的赔偿金=45 000×2=90 000(元)。

2.答案：C

解析：执行特别程序的情形：

(1)需要裁减人数为“20人以上”;

(2)裁减人数不足20人但占企业职工总数为“10%以上”。迅速浏览本题发现4个备选项均不足20人，可见进攻点为“10%以上”，即裁减人数大于等于10人(100×10%)时应执行特别程序，反过来，在不执行特别程序的前提下，可裁减的人数最多为9人。

3.答案：B D

解析：选项AC：应当认定为工伤，题干问的是视同工伤，应选BD。

4.答案：B C

解析：无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险和基本医疗保险，由个人缴纳保险费。

5.答案：B D

解析：

(1)选项A：病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付，但最低不能低于最低工资标准的80%;

(2)选项B：张某的实际工作年限小于10年，在甲公司的工作年限为5年以上，医疗期为6个月，按12个月内累计病休时间计算;

(3)选项C：公休、假日和法定节日包括在医疗期内;

(4)选项D：职工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的，用人单位既不得解除劳动合同，也不得终止劳动合同。

以上就是之了君为大家分享的2020初级会计高频错题全部内容，初级会计八个章节高频错题已经全部更新完毕。上面的题大家都会做吗?如果做错了也别灰心，提前发现问题是一件好事，重点是我们要认真剖析做错原因，掌握知识，下次碰见同类知识点题型可以直接过关哦~