1.(单选题)下列关于无效劳动合同法律后果的表述中，不正确的是(   )。

A.劳动合同被确认无效，给对方造成损害的，无论用人单位有无过错均应承担赔偿责任

B.无效劳动合同从订立时起就没有法律约束

C.劳动合同被确认无效，劳动者已付出劳动的，用人单位应当支付劳动报酬

D.劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效

2、 (单选题)根据劳动合同法律制度的规定，下列关于经济补偿金和违约金的表述中，不正确的是(　　)。

A. 违约金的支付主体是劳动者

B. 经济补偿金只能由用人单位和劳动者在劳动合同中约定

C. 违约金只能在服务期和竞业限制条款中约定

D. 经济补偿金的支付主体只能是用人单位

3.(单选题)根据社会保险法规定，基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由(   )补足差额。

A.基本养老保险基金

B.基本医疗保险基金

C.工伤保险基金

D.失业保险基金

(多选题)4.小王是某企业的职工，每月工资为4000元。2020年因患病而住院3个月。当年企业所在地的最低工资是2500元。下列选项中，公司支付李某病假期间的工资符合规定的有(   )元。

A.4000

B.2500

C.2000

D.1500

(判断题)5.由用人单位提出解除劳动合同而与劳动者协商一致的，无需向劳动者支付经济补偿。(   )

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